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  2月8日上午ღღ✿,张家港市体育馆小猪视频草莓视频之类的ღღ✿,在2026年“春暖人心·就在江苏”专场活动现场ღღ✿,当地政府为留岗过年的非苏州籍人员送出价值100万元的文体旅新春消费券ღღ✿,每人500元的慰问补贴ღღ✿,还为返乡过年的大学生送上1万多个优质岗位ღღ✿,将持续了一个多月的省ღღ✿、市ღღ✿、县三级联动“春暖人心”促就业活动推向高潮ღღ✿。

  江苏省人社厅党组书记ღღ✿、厅长朱从明介绍ღღ✿,春节前后ღღ✿,围绕“春暖人心/春风送岗·就在江苏”系列活动ღღ✿,江苏将推出各类招聘活动不少于3000场ღღ✿,提供岗位100万个ღღ✿,通过一系列有温度ღღ✿、有质感的务实举措ღღ✿,让江苏真正成为劳动者外出就业的“首选地”凯发天生赢家一触即发官网ღღ✿。

  “我爸妈昨天从吉林老家来张家港过年了凯发天生赢家一触即发官网ღღ✿,ღღ✿,虽然春节要加班ღღ✿,但全家三代人能团聚让我很安心ღღ✿!”说这话的是沙钢钢铁有限公司钢板总厂热卷板二车间副主任董庆玮ღღ✿。2月8日早上ღღ✿,董庆玮领到了当地政府送出的“春暖人心”留港就业大礼包ღღ✿,礼包里有坚果ღღ✿、瓜子ღღ✿、黑木耳ღღ✿、风鹅等各类美食16袋凯发天生赢家一触即发官网ღღ✿。“家里除夕夜零食可以不用买了” 董庆玮高兴地说ღღ✿,除了政府发放的暖心礼包ღღ✿,公司春节也会给留岗员工发放糖果零食等慰问品ღღ✿,春节加班可以多领3000多元加班工资ღღ✿,他们车间今年有250多人春节自愿留岗凯发天生赢家一触即发官网ღღ✿。

  江苏是就业大省ღღ✿、用工大省ღღ✿。为了让外来劳动者安心留苏ღღ✿,江苏很多地方政府以家的温暖邀请外来人员家人“反向团圆”ღღ✿,在江苏过年ღღ✿。

  镇江以市委ღღ✿、市政府的名义邀请春节期间连续生产经营企业在岗外来从业人员的家属来当地过团圆年ღღ✿,并送上每户最高1400元的交通ღღ✿、住宿现金补贴ღღ✿,以及价值近2000元的餐饮ღღ✿、购物ღღ✿、出行等消费优惠权益ღღ✿。南通市人社部门向春节留岗的外来建设者及其家人送出礼包——在南通参保ღღ✿,春节期间在连续生产经营的规上工业ღღ✿、服务业企业正常上班的外来员工ღღ✿,如父母ღღ✿、配偶ღღ✿、子女2月14日至23日来南通团聚ღღ✿,可享受最高800元的交通补贴和最高600元的住宿补贴ღღ✿。江阴市推出“邀亲来澄过大年”活动ღღ✿,引导全市企业开展节日慰问ღღ✿,通过“亲情红包”ღღ✿、集体过大年ღღ✿、年味文娱活动等ღღ✿,邀请外地员工家属来澄“全家福”式过年凯发k8官网登录vipღღ✿。ღღ✿,打造“一人就业ღღ✿、全家团聚”的温情过年模式ღღ✿,同步推出2026年春节“免费住ღღ✿、半价住”活动ღღ✿。

  专家指出ღღ✿,地方以“真金白银”支持留岗职工“反向团圆”ღღ✿,既能保障春节期间生产生活有序运转ღღ✿,也传递出浓浓的人情味——它是对劳动者辛勤工作的真诚致敬ღღ✿,也是一份实实在在的情感慰藉ღღ✿。

  高校毕业生是重要的人才资源ღღ✿,也是各地重点引才对象ღღ✿。江苏各地抓住春节这个万家团圆时刻ღღ✿,以各种方式邀请在外求学ღღ✿、务工的家乡游子留下来ღღ✿。

  2月6日ღღ✿,盐城市举行2026年“学子看家乡”暨返乡大学生迎新春恳谈交流活动ღღ✿,邀请30名盐城籍在外高校学子走进通威太阳能(盐城)有限公司ღღ✿、中韩文化客厅ღღ✿、未来科技城人才公寓等地ღღ✿,近距离感受家乡变化ღღ✿,了解家乡产业发展现状ღღ✿、就业发展前景ღღ✿,直观领略城市文化与人才建设深度融合的独特魅力ღღ✿。家乡的飞速发展让学子们倍感自豪凯发天生赢家一触即发官网ღღ✿,也让大家对返乡发展的期待愈发强烈ღღ✿。苏州科技大学本科生吕相坤表示ღღ✿,看到家乡的日新月异变化ღღ✿,更增强了自己毕业后返乡工作的决心ღღ✿。

  更多地方直接将优质岗位送到寒假返乡的毕业生身边ღღ✿。在2月8日举行的张家港市2026年春季高校毕业生双选会上ღღ✿,200多家企业提供的1万多个岗位吸引了众多毕业生现场寻找机会ღღ✿。常州工业职业技术学院工业机器人专业2026届毕业生孙泽同一个早上投了10份简历ღღ✿。“有两家待遇不错ღღ✿,跟HR聊得也很好ღღ✿,感觉很有希望ღღ✿。”孙泽同表示ღღ✿,家乡企业用工规范ღღ✿,父母也希望自己能回老家工作ღღ✿,“如果成功应聘就是最好的春节礼物了”小猪视频草莓视频之类的ღღ✿。

  沙钢集团当天招聘机械工程师ღღ✿、电气自动化工程师ღღ✿、法务ღღ✿、外贸等人才40多人凯发k8国际首页登录ღღ✿,ღღ✿,优厚的待遇吸引着长长的求职者队伍ღღ✿。接受记者采访时凯发k8官网下载客户端中心ღღ✿,ღღ✿,公司现场招聘负责人袁晓峰现场为公司做起了广告ღღ✿,“今年集团计划招聘1300多人ღღ✿,欢迎更多优秀毕业生选择沙钢ღღ✿。”江苏多维科技有限公司当天招聘IT工程师ღღ✿、海外销售工程师ღღ✿、前道部技术人员等23人ღღ✿,月薪5000元到2万元不等ღღ✿,很多岗位学历要求并不高ღღ✿,大专及以上都可以小猪视频草莓视频之类的ღღ✿。公司现场招聘负责人徐宏伟表示ღღ✿,公司新开发了一条生产线ღღ✿,需要大量技术人员ღღ✿,当天收到不少应届毕业生求职简历“绝大多数是在外上大学的张家港籍毕业生ღღ✿,如果这些本地人入职公司ღღ✿,有利于稳定用工小猪视频草莓视频之类的ღღ✿。”

  企业是市场用工主体ღღ✿。如何及时将企业用工需求第一时间传递到求职者身边ღღ✿,需要政府部门架好桥梁ღღ✿。作为就业主管部门ღღ✿,春节前ღღ✿,江苏省ღღ✿、市ღღ✿、县(市ღღ✿、区)人社部门组织工作人员深入一线ღღ✿,开展访企问需活动ღღ✿,了解辖区企业的生产经营情况ღღ✿、在岗员工数量ღღ✿、用工需求及人才缺口ღღ✿,解读各类补贴等惠企政策ღღ✿,分析用工问题ღღ✿,帮助拓宽招工对接渠道ღღ✿。

  南京市出台“暖心十条”稳岗留工政策ღღ✿,定向定点为重点缺工企业提供招工服务保障ღღ✿,为春节期间连续生产的大型企业给予最高50万元稳岗补贴ღღ✿。泰州市开展“千人进千企”活动ღღ✿,实地走访重点用工企业ღღ✿,实现“工作项目化ღღ✿、项目清单化ღღ✿、清单责任化”闭环管理ღღ✿,“一企一策”形成用工服务清单小猪视频草莓视频之类的ღღ✿。徐州市利用大数据ღღ✿,做好农民工返乡数据抓取分析凯发天生赢家一触即发官网ღღ✿、就业需求监测工作ღღ✿,深入解读惠企政策ღღ✿。扬州市升级“内联+外招”劳务对接举措ღღ✿,开展“访企拓岗”专项行动ღღ✿,逐一走访产业重大项目ღღ✿、重点用工企业ღღ✿,开展跨省供需对接会ღღ✿,邀请省外重点劳务基地ღღ✿、职技校及人社部门来扬ღღ✿,面对面对接合作ღღ✿。苏州市引导企业留工复工ღღ✿,对安排外来务工人员在苏过节的企业给予慰问补贴ღღ✿,对符合条件的外来务工人员ღღ✿,按最少每人300元标准给予就业补贴ღღ✿。盐城市指导企业优化工时管理ღღ✿,推行错峰放假ღღ✿、弹性休假制度ღღ✿,明确节后补休方案ღღ✿,企业生产间隙凯发天生赢家一触即发官网ღღ✿,组织留岗员工技能提升培训ღღ✿,将假期转化为“充电期”ღღ✿。

  “全省人社部门将紧接‘春暖人心’的暖意ღღ✿,在节后全面启动‘春风送岗·就在江苏’行动ღღ✿,以跨省招工送工为重点ღღ✿,组织分赴16个省份50个城市开展劳务协作ღღ✿。”朱从明表示ღღ✿,今年是“十五五”开局之年ღღ✿,做好就业工作事关全局ღღ✿、责任重大ღღ✿,一季度将重点抓好稳工稳产ღღ✿、返工复产ღღ✿,全力确保春节后一个月内ღღ✿,在苏农民工规模稳步恢复至2400万人以上的常态水平ღღ✿,保障江苏企业开春能开工ღღ✿、开工能开足ღღ✿,助力经济社会发展“开局稳”ღღ✿。(黄红芳)

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